- По должности профессора: высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень доктора наук, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в РФ (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.
- По должности доцента: высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в РФ (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
- По должности старшего преподавателя: высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии учёной степени (звания) — без предъявления требований к стажу работы.
- По должности преподавателя, ассистента: высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или высшего образования по программе аспирантуры (адъюнктуры), программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Председатель:
- М. В. Румянцев, ректор;
Заместители председателя:
- Р. А. Барышев, проректор по научной работе;
- Д. С. Гуц, проректор по учебной работе;
Секретарь:
- С. С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики;
Члены кадрового совета – члены коллегии по избранию педагогических работников:
- Д. Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики;
- Н. В. Гафурова, руководитель департамента реализации проектов развития;
- М. И. Гладышев, заведующий кафедрой водных и наземных экосистем;
- Н. А. Козель, руководитель учебного департамента;
- Ю. Д. Крылышкина, заместитель директора административно-правового департамента;
- С. А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ.
Контакты
Приём заявлений для участия в конкурсе осуществляется отделом оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики по адресу:
- пр. Свободный, 79, корп. 5, ауд. Р6-05, тел. 291-28-41, 206-39-33.
Заявки на конкурс ППС от институтов принимаются по адресу электронной почты mgkasterina [at] sfu-kras [dot] ru.
Объявления
Нет новостей.
В соответствии с п. 11 «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», разделом 4 и п. 2.2.7, 2.2.9 «Регламента организации и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу», принятого решением учёного совета СФУ 29.03.2021 (протокол № 3) и утвержденного приказом от 21.04.2021 № 402, претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям к должности, могут быть допущены к конкурсу ППС на основании решения аттестационной комиссии университета.
- По должности профессора: высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень доктора наук, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в РФ (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.
- По должности доцента: высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в РФ (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
- По должности старшего преподавателя: высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии учёной степени (звания) — без предъявления требований к стажу работы.
- По должности преподавателя, ассистента: высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или высшего образования по программе аспирантуры (адъюнктуры), программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Документы
Претендентам, не являющимся работниками Университета, на аттестационную комиссию необходимо предоставить:
- документы об образовании / дополнительном образовании / профессиональной переподготовке, обучении в аспирантуре, учёной степени, учёном звании, стаже научной или научно-педагогической работы и иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности;
- иные документы, подтверждающие достижения претендента, по усмотрению претендента.
Председатель:
- Д.С. Гуц, проректор по учебной работе (на период отсутствия – А.В. Лученков, руководитель департамента довузовской подготовки и нового набора);
Заместители председателя:
- Д.Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики (на период отсутствия — А.В. Заец, заместитель руководителя департамента кадровой политики);
- Р.А. Барышев, проректор по научной работе (на период отсутствия — В.С. Казаков, руководитель офиса развития научной деятельности);
Секретарь:
- М.Г. Кастерина, ведущий специалист отдела оценки персонала и реализации социальных программ;
Члены аттестационной комиссии:
- Ю.Н. Безбородов, заведующий кафедрой топливообеспечения и горюче-смазочных материалов Института нефти и газа;
- Н.В. Гафурова, руководитель департамента реализации проектов развития;
- М.И. Гладышев, заведующий кафедрой водных и наземных экосистем Института фундаментальной биологии и биотехнологии;
- Н.А. Козель, руководитель учебного департамента;
- И.Ю. Макарчук, ученый секретарь ученого совета СФУ;
- В.В. Рудских, заместитель директора по учебно-методической работе Инженерно-строительного института;
- С.А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ (на период отсутствия – Н.Ю. Клиндух, заместитель председателя ППОР СФУ);
- С.С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики.
Контакты
Все документы для аттестационной комиссии (представления, служебные записки, списки трудов и др.) направлять на адрес электронной почты kr [at] sfu-kras [dot] ru с последующим предоставлением их оригиналов в ауд. 6-05 по адресу пр. Свободный, 79/10.
Тел. для справок: +7 (391) 206-39-33; 291-28-41.- заявление об участии в конкурсе на имя ректора университета (.doc);
- согласие на обработку персональных данных (.doc);
- соглашение между участниками электронного взаимодействия (.doc);
- список опубликованных учебных изданий и научных трудов за 5 лет, предшествующих процедуре конкурса (.docx);
- информация о деятельности института за 5 лет, предшествующих процедуре конкурса (.doc);
- программа развития института (на 5 лет) или предложения о внесении изменений в программу развития института (на 5 лет) (по выбору претендента) (.doc);
- анкета (.doc). (для претендентов, не являющихся работниками университета);
- документы об образовании, документы, подтверждающие наличие учёной степени, учёного звания, иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности директора института(для лиц, проходящих конкурс впервые, а также получивших дополнительное профессиональное образование или прошедших повышение квалификации);
- документы, подтверждающие стаж научной или научно-педагогической работы (для претендентов, не являющихся работниками университета);
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами;
- иные документы, подтверждающие квалификацию и достижения претендента, по усмотрению претендента.
- высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура);
- учёная степень или ученое звание;
- стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Председатель: М. В. Румянцев, ректор.
Заместители председателя:
Р. А. Барышев, проректор по научной работе;
Д. С. Гуц, проректор по учебной работе.
Секретарь: С.С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики.
Члены кадрового совета — члены коллегии по конкурсному отбору директоров института:
- Д. Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики;
- Ю.А. Безсалова, врио проректора по экономике и финансам;
- Е. А. Ваганов, научный руководитель университета;
- М. Г. Васильев, советник ректора;
- С.В. Верховец, проректор по перспективным проектам;
- Н. А. Козель, руководитель учебного департамента;
- А.В. Реводько, врио проректора по хозяйственной работе;
- С. А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ;
- Н. В. Самарникова, директор административно-правового департамента;
- Е. В. Сидоренко, проректор по молодёжной политике;
- Е. А. Туртапкина, проректор по информационной политике;
- П.А. Юдин, проректор по безопасности.
Объявления
Нет новостей.
Для участия в выборах на должность заведующего кафедрой необходимо предоставить следующие документы:
- заявление (заявление об участии в выборах на имя ректора университета );
- согласие на обработку персональных данных;
- соглашение между участниками электронного взаимодействия;
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами (приказ № 392);
- список опубликованных учебных изданий и научных трудов за 5 лет, предшествующих процедуре выборов ;
- информация о деятельности кафедры за 5 лет, предшествующих процедуре выборов (для действующего заведующего кафедрой);
- программа развития кафедры (на 5 лет);
- анкета (для претендентов, не являющихся работниками университета);
- об образовании, документы, подтверждающие наличие ученой степени, ученого звания, иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности заведующего кафедрой (для лиц, проходящих выборы впервые, а также получивших дополнительное профессиональное образование или прошедших повышение квалификации) ;
- документы, подтверждающие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры (для претендентов, не являющихся работниками университета);
- иные документы, подтверждающие квалификацию и достижения претендента, по усмотрению претендента.
- Высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура);
- учёная степень и учёное звание;
- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Председатель:
- М. В. Румянцев, ректор;
Заместители председателя:
- Р. А. Барышев, проректор по научной работе;
- Д. С. Гуц, проректор по учебной работе;
Секретарь:
- С. С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики;
Члены кадрового совета — члены коллегии по избранию педагогических работников:
- Д. Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики;
- Н. В. Гафурова, руководитель департамента реализации проектов развития;
- М. И. Гладышев, заведующий кафедрой водных и наземных экосистем;
- Н. А. Козель, руководитель учебного департамента;
- Ю. Д. Крылышкина, заместитель директора административно-правового департамента;
- С. А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ.
Уважаемые члены кадрового совета (коллегии по избранию педагогических работников)!
Сообщаю, что заседания кадрового совета (коллегии по избранию педагогических работников) состоятся по адресу: пр. Свободный, 79, корпус 5, аудитория Б4-11:
- 23 апреля 2024 года в 13:00
- 24 апреля 2024 года в 13:00.
Трошина Светлана Сергеевна, секретарь кадрового совета
Контакты
Приём документов от претендентов об участии в выборах заведующих кафедрами осуществляется отделом оценки персонала и реализации социальных программ Департамента кадровой политики по адресу:
пр. Свободный, 79/10, ауд. Р6-05
телефон: +7 (391) 291-28-41
e-mail: NYCherepanova [at] sfu-kras [dot] ruОбъявления
Нет новостей.
Дополнительные документы для претендентов, не являющихся работниками Университета:
- документы об образовании, документы, подтверждающие наличие ученой степени, ученого звания, иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности научного работника;
- документы, подтверждающие стаж научной/научно-организационной деятельности.
Контакты
Приём заявлений для участия в конкурсе осуществляется отделом оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики по адресу:
- пр. Свободный, 79/10, ауд. Р6-05, тел. 291-28-41.
Объявления
Нет новостей.
Сибирский федеральный университет обеспечивает равные возможности трудоустройства для всех соискателей.
В настоящий момент вакансии, соответствующие вашей квалификации, могут отсутствовать, но мы рекомендуем вам заполнить анкету, поскольку ваша кандидатура будет рассмотрена уже в ближайшее время.
Мы с нетерпением ждём ваши резюме и будем рады дальнейшему сотрудничеству в Сибирском федеральном университете.
Все вопросы по трудоустройству иностранных научно-педагогических работников направляйте по адресу:
E-mail: work@sfu-kras.ru