Конкурс на замещение должностей научных работников

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии. Документы для участия в конкурсе принимаются до 20 августа 2020 года.


Должность	Ведущий научный сотрудник
Подразделение	Лаборатория биогеохимии экосистем института экологии и географии
Тематика исследований	Отклик бореальных лесов и горных экосистем на современные и прошлые изменения климата с использованием классических и инновационных методов в области денроклиматологии, стабильных изотопов и моделирования.
Квалификационные требования	Высшее образование, квалификация «физик», специальность «биофизика», ученая степень доктора биологических наук. Опыт полевых и лабораторных работ. Опыт руководства научно-исследовательскими проектами: EraNet RUSa – ELVECS (SNSF IZRPZ0_164735); EraNet RUSa — 16-55-76012 Era_a (РФФИ); SNSF — PMPD2-145507 индивидуальный проект Швейцарского научного фонда Marie Heim Vogtlin; Мария Кюри — Marie Curie EU_ISOTREC 235122; РНФ 19-14-00028; РФФИ 20-05-00072. Участие в международных и российских конференциях. Наличие научных трудов в области экологии, биогеохимии и биологических наук — более 20 в журналах из перечня Scopus. Свободное владение английским и немецким языками, французский и итальянский — со словарем.
Задачи и критерии оценки	Применение многопараметрического подхода с использованием изотопной композиции 13С, 18O и D в целлюлозе годичных колец хвойных из высокоширотных и высокогорных районов Сибири (северо-восток Якутии, полуостров Таймыр, Алтай). Проведение анализа экофизиологических особенностей деревьев, используя стабильные изотопы углерода и кислорода в комбинировании с моделью фотосинтеза. Рассмотрение влияния метеорологических условий на функцию растений, таких как устьичная проводимость и изменение внутриклеточной (ci) и внешней (ca) концентрации CO2 (ci/ca). Выявление эффективности использования воды (iWUE) деревьями в меняющихся условиях окружающей среды под воздействием увеличения CO₂ и температуры воздуха, а также уменьшения атмосферных осадков для оценки адаптационных возможностей и определения стратегии использования воды хвойными в бореальных лесах и горных экосистемах. Разработка и использование экофизиологических и процессных моделей для определения физических и биохимических процессов фракционирования, ведущие к изотопной вариации кислорода в органическом веществе. Исследование влияния климатических факторов в Сибирских лесных экосистемах, в частности, выявление экофизиологических механизмов реакции лиственницы на изменения гидрологических условий окружающей среды в течение современного периода и выявление источника доступа и использования воды.
Условия трудового договора	Трудовой договор сроком на 5 лет. Тип занятости: неполный рабочий день (0,1 ставки); режим работы: 0,8 часа в день при 5-дневной рабочей неделе. Социальный пакет.
Заработная плата	Оплата 3200,4 руб. в месяц на 0,1 ставки от оклада 32 004 руб. в мес., районный коэффициент 20%, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями до 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.

Ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41 .

Дополнительная информация: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru, +7 902 946-56-99.

Заявки на конкурс подаются через портал вакансий.

Дата окончания приёма заявок — 20 августа 2020 года (до 16:00). Конкурс будет проводиться 8 сентября 2020 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79/10.

Управление социальной политики и развития персонала СФУ, 7 июля 2020 г.