Конкурс на замещение должностей научных работников

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника (3 штатные единицы) лаборатории спектроскопических методов анализа Центра коллективного пользования Института нефти и газа. Документы для участия в конкурсе принимаются по 25 марта 2020 года.


Должность	Старший научный сотрудник.
Подразделение	Лаборатория спектроскопических методов анализа. Испытательный центр. Центр коллективного пользования Института нефти и газа.
Тематика исследований	Экологические проблемы нефтегазовой отрасли.
Квалификационные требования	Учёная степень кандидата технических наук, ученое звание доцента. Опыт выполнения и руководства научными хозяйственными договорами. Участие в научных конференциях по тематике научных исследований. Опыт работы по экологическим проблемам в нефтегазовой отрасли не менее 5 лет. Наличие публикаций в журналах из перечня ВАК — не менее 6 и Scopus — не менее 1.
Задачи и критерии оценки	Разработка и совершенствование методик определения сорбционной способности новых материалов. Выполнение хозяйственных договоров. Проведение полевых и лабораторных исследований. Публикации по экологическим проблемам нефтегазовой отрасли в журналах из перечня из перечня ВАК — не менее 6 и Scopus — не менее 1. Патентование интеллектуальной собственности на новые сорбирующие материалы — не менее 3 патентов РФ.
Условия трудового договора	Трудовой договор сроком на 5 лет. Тип занятости: неполный рабочий день (0,25 ставки); режим работы: 2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе. Социальный пакет.
Заработная плата	Оплата 6489 руб. в месяц на 0,25 ставки от оклада 25956 руб., районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.
Контакты	Ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41. Дополнительная информация: Калякина Ольга Петровна, okalyakina [at] sfu-kras [dot] ru, +7 902 924 38 85. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 25 марта 2020 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 апреля 2020 года по адресу: Красноярск, пр. Свободный, 79/10.


Должность	Старший научный сотрудник.
Подразделение	Лаборатория спектроскопических методов анализа. Испытательный центр. Центр коллективного пользования Института нефти и газа.
Тематика исследований	Определение содержания химических элементов и их форм в нефти, нефтепродуктах, геологических, промышленных, биологических, углеродистых материалах, объектах окружающей среды.
Квалификационные требования	Высшее профессиональное образование, специальность «химия», квалификация «химик», учёная степень кандидата химических наук по специальности 02.00.02 «Аналитическая химия», ученое звание доцента по специальности 02.00.02 «Аналитическая химия». Опыт выполнения фундаментальных, поисковых и прикладных научно-исследовательских работ по проектам и темам в качестве исполнителя с применением современных методов исследований. Специалист в области атомно-абсорбционной спектрометрии, химии элементов, аналитического контроля и исследования различных объектов. Опыт подготовки к аккредитации Испытательного центра. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных публикаций в области химических наук, опубликованных в рецензируемых научных журналах Web of Science и/или Scopus и/или РИНЦ; 1 монографии. Участие в российских и международных конференциях.
Задачи и критерии оценки	Разработка методик определения химических элементов и форм их нахождения с применением метода атомно-абсорбционной спектрометрии. Разработка способов разделения и концентрирования химических элементов перед их последующим атомно-абсорбционным определением. Валидация методик атомно-абсорбционного определения элементов соответствие с областью аккредитации Испытательного центра. Повышение квалификации в области многофункциональных спектроскопических методов анализа. Участие в российских и международных конференциях. Количество опубликованных научных трудов в журналах перечня Web of Science, Scopus, РИНЦ не менее 2; не менее 1 патента.
Условия трудового договора	Трудовой договор сроком на 5 лет. Тип занятости: неполный рабочий день (0,75 ставки); режим работы: 6 часов в день при 5-дневной рабочей неделе. Социальный пакет.
Заработная плата	Оплата 19467 руб. в месяц на 0,75 ставки от оклада 25956 руб., районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.
Контакты	Ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41. Дополнительная информация: Калякина Ольга Петровна, okalyakina [at] sfu-kras [dot] ru, +7 902 924 38 85. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 25 марта 2020 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 апреля 2020 года по адресу: Красноярск, пр. Свободный, 79/10.


Должность	Старший научный сотрудник.
Подразделение	Лаборатория спектроскопических методов анализа. Испытательный центр. Центр коллективного пользования Института нефти и газа.
Тематика исследований	Определение содержания химических элементов и их форм в нефти, нефтепродуктах, геологических и промышленных объектах, объектах окружающей среды.
Квалификационные требования	Высшее профессиональное образование, квалификация «химик», специальность «химия», учёная степень кандидата химических наук. Опыт выполнения научных работ по проектам и темам в качестве исполнителя с применением современных методов исследований. Специалист в области ICP-MS анализа. Опыт подготовки к аккредитации Испытательного центра. Опыт участия в научно-исследовательских проектах РФФИ и/или РНФ. Участие в российских и/или международных конференциях. Наличие публикаций в области химических наук в журналах из перечня Scopus или WoS — не менее 1. Владение английским языком.
Задачи и критерии оценки	Разработка методик определения химических элементов и форм их нахождения с использованием метода масс-спектрометрии с индуктивно связанной плазмой. Разработка способов концентрирования химических элементов перед их последующим масс-спектрометрическим определением. Участие в 2-х проектах РФФИ и/или РНФ. Участие в российских и международных научных конференциях. Общее количество опубликованных научных трудов в журналах из перечня Scopus или WoS — не менее 5.
Условия трудового договора	Трудовой договор сроком на 5 лет. Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе. Социальный пакет.
Заработная плата	Оплата 25956 руб. в месяц на 1,0 ставки, районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями до 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.
Контакты	Ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41. Дополнительная информация: Калякина Ольга Петровна, okalyakina [at] sfu-kras [dot] ru, +7 902 924 38 85. Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 25 марта 2020 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 апреля 2020 года по адресу: Красноярск, пр. Свободный, 79/10.

Управление социальной политики и развития персонала СФУ, 12 февраля 2020 г.