Сибирский федеральный университет

Общая информация

Общая информация

Сибирский федеральный университет — многопрофильный научно-образовательный центр, крупнейший университет Восточной Сибири создан в 2006 году объединением четырех крупнейших вузов Красноярского края.

СФУ относится к классу «быстроразвивающихся молодых университетов» и является единственным представителем российской высшей школы среди лучших мировых университетов-миллениалов по версии Times Higher Education в 2020 году, входит в топ-350 рейтинга лучших университетов мира в возрасте до 50 лет в 2021 году, а также занимает 122-е место в мире и 2-е среди вузов России в глобальном рейтинге устойчивого развития и качественной университетской среды UI GreenMetric в 2021 году. Подробнее

СФУ является крупнейшим хозяйствующим субъектом и работодателем региона и входит в перечень cистемообразующих предприятий в сфере образования. Ежегодный набор на первый курс составляет более 5,3 тыс. студентов, общее количество обучающихся на конец 2020 года составило более 26 тыс. человек. С 2007 года дипломы Сибирского федерального университета получили более 100 тыс. человек. Организационная структура университета отражает его масштаб и разнообразие: 22 профильных института, 3 филиала, 6 научно-образовательных центров, пояс R&D-центров, 108 лабораторий, 32 базовые кафедры.

Сегодня университет интегрирован практически во все процессы технологического, экономического, социального и культурного развития Красноярского края и Сибирского макрорегиона и оказывает значительное влияние на их динамику.

На новом этапе развития университета ключевой целью станет обеспечение опережающего социально-экономического развития Ангаро-Енисейского макрорегиона.

Образование

В соответствии с приоритетами повышения международной конкурентоспособности на предыдущем этапе была сформирована платформа для трансформации образовательной политики, направленной на внедрение новых образовательных технологий и стандартов (проектное обучение, инициатива CDIO в инженерных направлениях подготовки и др.). За счёт разработки и внедрения образовательных программ на английском языке, модулей магистерских программ для академического обмена, программ двойных дипломов, программы обучения русскому языку как иностранному, получения международной аккредитации произошла интеграция университета в мировое образовательное пространство, что отразилось на увеличении числа иностранных студентов.

Созданный Институт непрерывного образования обладает значительным потенциалом для увеличения ежегодного контингента слушателей по программам дополнительного образования до 100 тыс. к 2030 году. На сегодня отработаны технологии набора слушателей, формирования авторских программ на конкурсной основе с балльной системой оценки, отбора авторских коллективов для междисциплинарных курсов.

Университет обладает уникальной по набору и масштабу материально-технической базой для обучения рабочим специальностям в нефтегазовой отрасли, индустрии гостеприимства, слесарном деле, автотранспортной области, физкультурной и спортивной отрасли (уникальное оборудование, спортивные объекты, собственный гостиничный комплекс). Это создаёт предпосылки для возможности получения каждым студентом СФУ рабочей специальности /прохождения программы профессиональной переподготовки, учитывающей его индивидуальную образовательную траекторию.

Выстроена система взаимодействия с крупными компаниями-работодателями региона с целью разработки совместных обучающих курсов и дальнейшего трудоустройства студентов, прошедших обучение. Внедрены новые форматы сотрудничества с индустриальными партнёрами, разработаны новые образовательные программы в соответствии c потребностями компаний, в том числе программы дуального образования, прикладного бакалавриата и технологической магистратуры. Примерами таких инновационных проектов стали Высшая школа ресторанного менеджмента и Высшая школа гастрономии от Institut Paul Bocuse совместно с группой компаний Bellini Group; Высшая школа автомобильного сервиса совместно с Группой компаний «Медведь Холдинг».

По состоянию на 1 октября 2020 года численность обучающихся по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре составила 713 человек, докторантов — 49 человек.

Научно-исследовательской сфера, трансфер знаний, технологий и коммерциализация разработок

На предыдущем этапе программы развития были созданы научные центры и исследовательские лаборатории в перспективных междисциплинарных областях, в том числе в биогеохимии экосистем, биолюминесцентных биотехнологиях, биотехнологии новых материалов, комплексном анализе, теоретической физике и биоинформатике, лесной геномике, инновационных препаратах и материалах.

Текущее состояние Сибирского федерального университета характеризует фундаментальность научных исследований, основанных на традициях научных школ:

  • «Дендроклиматический и дендроэкологический мониторинг лесов Северной Евразии»;
  • «Экологическая биофизика»;
  • «Интегральные методы в комплексном анализе и алгебраической геометрии».

Сибирский федеральный университет как крупный научно-исследовательский центр в качестве исполнителя (соисполнителя) участвует в реализации широкого спектра проектов с промышленными предприятиями Красноярского края. Объём научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчёте на одного научно-педагогического работника за последние 5 лет увеличился в 2 раза и в 2020 году составил 374,6 тыс. руб. В целом, объём НИОКР, выполняемых для индустриальных партнёров, составляет не менее 500 млн руб. ежегодно.

В период с 2011 по 2020 год в 3 раза выросло количество публикаций и цитирований в ведущих журналах в базах WOS и Scopus, при этом доля публикаций первого и второго квартиля с 2011 по 2020 год составляет 50 %. Рост количества цитирований публикаций в базе данных Scopus составил 435 %; рост показателей по цитированию и в системе Web of Science — 356 %.

Начиная с 2009 года удалось сформировать инновационный пояс из 13 малых инновационных предприятий. К работе на предприятиях привлекаются как магистранты, так и молодые учёные. Университет запустил системную работу с субъектами инновационной инфраструктуры Красноярского края, в частности с Красноярским бизнес-инкубатором. С 2011 по 2020 год было получено 2 173 охранных документа на результаты интеллектуальной деятельности в приоритетных для университета отраслях.

Молодёжная политика

В университете действуют 126 студенческих объединений, в деятельность которых на постоянной основе включены более 15 % обучающихся, среднее количество студенческих мероприятий различного уровня ежегодно составляет от 600 до 850.

Студенческая инфраструктура насчитывает 27 пространств, репетиционных точек, коворкингов, кабинетов, помещений студенческих объединений и молодёжных центров. Около 650 студентов включены во внешние экспертные сообщества, молодёжные объединения и проекты краевого и городского уровней.

Ежегодно творческие коллективы университета получают признание и побеждают на престижных конкурсах. Две команды КВН в 2021 году стали участниками телевизионных лиг. Систематически 800 обучающихся занимаются в творческих коллективах Центра студенческой культуры. Ежегодно проводится более 300 мероприятий, в которых принимают участие 15 000 человек.

В университете развернута система адаптации и психологической поддержки обучающихся, в том числе направленная на профилактику негативных проявлений в студенческой среде.

Общий процент занятости выпускников СФУ составляет 92 %. По данным портала hh.ru, в 2021 году СФУ занимает 6-место в топ-20 региональных университетов России по успешности трудоустройства выпускников.

Политики управления человеческим капиталом

На предыдущем этапе развития университета произошел переход на систему эффективного контракта профессорско-преподавательского состава с использованием показателей, в том числе направленных на достижение показателей программы развития университета.

Внедрена модель перехода к новой системе замещения должностей через конкурсную процедуру отбора с указанием квалификационных требований на замещение должности директора института и заведующего кафедрой.

Запущены внутренние программы повышения квалификации НПР и административно-управленческого персонала. Ежегодно на внутренних программах повышения квалификации проходят обучение около 1 500 слушателей из числа сотрудников университета.

Сформирован кадровый резерв в русле программы «Кадровый акселератор СФУ “Новая волна”», которая была направлена на формирование управленческих компетенций, соответствующих современным трендам и задачам развития университета.

Увеличивается доля НПР, имеющих учёную степень доктора наук/кандидата наук, в 2020 году она составила 64,1 %. Разработана и внедрена система подготовки НПР с привлечением партнёров из числа преподавателей ведущих российских вузов.

Общая среднесписочная численность штатных сотрудников Сибирского федерального университета в 2020 году составила 5 511 человек, из них педагогические работники — 2 203 человека, научные работники — 124 человека.

Партнёры

СФУ систематически работает в направлении расширения партнёрских связей. Благодаря этому в настоящий момент действует 230 соглашений с международными организациями из более чем 50 стран-партнёров. В Киргизии, Таджикистане и Казахстане работают профориентационные центры СФУ.

СФУ активно работает в рамках сетевых университетов: Университета ШОС, Университета Арктики (UArctic), Международного сетевого института в сфере противодействия отмыванию денег и финансированию терроризма, Ассоциации Евразийских университетов. Реализуются две сетевые магистерские программы совместно с федеральными университетами-партнёрами.

Сибирский федеральный университет является членом международных профессиональных ассоциаций и сетей. В течение последних пяти лет Университет активно проводит Международные летние школы по 13 направлениям, в которых приняло участие более 600 иностранных студентов и более 70 зарубежных лекторов.

СФУ усиливает свою лидерскую позицию во взаимодействии с региональной экосистемой. Так, на региональном уровне создан Сибирский научно-образовательный консорциум (СНОК). В 2021 году СФУ также возглавил региональный консорциум «Вернадский — Красноярский край» в федеральном проекте «Вернадский».

Кампус

За весь период существования университету удалось развить солидную образовательную, исследовательскую и жилищную инфраструктуру.

Кампус Сибирского федерального университета сегодня стал не только визитной карточкой и конкурентным преимуществом, но и точкой притяжения гостей и жителей города. СФУ обладает одним из самых развитых и благоустроенных кампусов в России, который расположен в границах уникального природного парка «Гремячая Грива», вблизи спортивных объектов — кластеров «Сопка» и «Радуга».

Университет стал площадкой для организации и проведения крупных федеральных и международных мероприятий, одним из которых стала XXIX Всемирная зимняя универсиада в г. Красноярске в 2019 году. Инфраструктура кампуса является оптимальной базой для экспертно-научного сопровождения развития спорта высоких достижений, массового спорта и спортивных технологий. В 2021 году кампус СФУ получил сертификат глобальной программы FISU — Healthy Campus (Здоровый / Безопасный кампус).

Прирост имущественного фонда кампуса СФУ с 2009 года составил 126 %, в том числе по учебно-лабораторным площадям — 76,4 %, жилой инфраструктуре — 196,5 %. Общее число проживающих в общежитиях превышает 11 тыс. человек (обеспеченность нуждающейся категории студентов составляет 100 %).

Карта кампуса

Виртуальный тур по кампусу

Финансовая модель

Финансово-экономическая модель Сибирского федерального университета ключевым образом опирается на бюджетные и внебюджетные источники и характеризуется высокой долей средств федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, на которую в структуре доходов бюджета приходится более 70 %.

Общий объём средств, полученных университетом в 2020 году, составил 8 061,9 млн рублей, в том числе от образовательной деятельности — 5 902,5 млн рублей, выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ — 748,7 млн рублей. Средства федерального бюджета составили 6 125,8 млн рублей, от приносящей доход деятельности — 1 936,1 млн рублей.

Система управления

Для повышения эффективности управления университетом были внедрены механизмы общественно-государственного управления университетом (в настоящее время действует десять советов по разным направлениям работы: Учёный совет, Наблюдательный совет, кадровый совет и т. д.), внедрена система эффективных контрактов и реализована система мониторинга, диагностики и оценки эффективности организационно-управленческих решений.

Университет сформировал механизм доступного входа для потенциальных научных и педагогических работников вплоть до замещения высших педагогических должностей в университете — должностей директоров институтов, с проведением открытых конкурсов для выявления наиболее подготовленных к решению задач развития претендентов.

Университет получил опыт управления мероприятиями и проектами значительного масштаба: так, в рамках подготовки к проведению 29 Всемирных студенческих игр в г. Красноярске менеджментом университета успешно реализованы мероприятия по созданию и настройке Атлетической деревни, переселению тысяч проживающих в общежитиях, вовлечения студентов и сотрудников в волонтёрское движение, организации ситуационного управления.

Цифровая трансформация

Отдельным направлением цифрового развития в области учебного процесса стала реализация Программы развития ЭО и ДОТ в СФУ на 2016–2021 годы. СФУ в числе первых университетов страны апробировал практику включения онлайн-курсов в образовательные программы через сетевое партнёрство с другими образовательными организациями и провайдерами массовых открытых онлайн-курсов (МООК) и зачёта учебных дисциплин по ним.

Реализован комплекс мероприятий по развитию корпоративного социального сетевого сервиса «Мой СФУ». Запущена автоматизированная информационная система «Прометей» — веб-приложение для сбора, упорядочивания и анализа данных о публикационной активности учёных и преподавателей СФУ, позволяющая собирать сведения о публикациях НПР университета из мировых наукометрических баз данных Web of Science и Scopus.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.