Карьера в СФУ

В рамках Программы повышения международной конкурентоспособности в СФУ проводится конкурс «Кадровый резерв». Конкурс проводится по следующим категориям:

  • академический кадровый резерв в области научно-исследовательской деятельности;

    Формируется из числа студентов, обучающихся по магистерским программам, аспирантов и сотрудников, работающих в научно-учебных лабораториях, международных лабораториях, учебно-исследовательских лабораториях, институтах, кафедрах, центрах, на должностях научных работников, занимающихся научно-исследовательской деятельностью и стремящихся развивать профессиональную карьеру в университете и потенциально способных защитить диссертацию на соискание учёной степени кандидата или доктора наук, PhD.

    Критерии отбора:

    • возраст до 35 лет (включительно);
    • высокая успеваемость в ходе обучения и участие в студенческих научно-исследовательских работах (для студентов магистратуры), успешное выполнение индивидуального учебного плана (для аспирантов);
    • опыт научно-исследовательских работ при выполнении грантов, хоздоговорных и госбюджетных НИР, участие в конференциях, олимпиадах, победа в конкурсах научных работ;
    • наличие опубликованных монографий;
    • наличие патентов на изобретение;
    • наличие публикаций в изданиях и журналах, входящих в перечень баз научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ, ВАК);
    • владение английским языком;
    • рекомендация научного руководителя;
    • оценка профессионально-личностных качеств.
  • академический кадровый резерв в области педагогической деятельности;

    Формируется из числа студентов магистратуры, аспирантов и молодых преподавателей, наиболее перспективных с точки зрения профессионального развития в научно-педагогическом направлении, потенциально способных защитить диссертацию на соискание учёной степени кандидата или доктора наук, PhD, а также для развития института тьюторства и специалистов в области внеучебной деятельности в университете.

    Критерии отбора:

    • возраст до 35 лет (включительно) на момент предоставления документов в комиссию;
    • высокая успеваемость в ходе обучения и участие в студенческих научно-исследовательских работах (для студентов магистратуры), успешное выполнение индивидуального учебного плана (для аспирантов);
    • опыт преподавательской или внеучебной деятельности, высокий уровень развития профессиональных компетенций преподавателя;
    • наличие опубликованных монографий;
    • соответствие критериям оценки профессорско-преподавательского состава, установленным в СФУ;
    • наличие публикаций в изданиях и журналах, входящих в перечень баз научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ, ВАК);
    • наличие учебно-методических разработок;
    • рекомендация руководителя структурного подразделения, в котором работает кандидат;
    • оценка профессионально-личностных качеств.
  • административно-управленческий кадровый резерв.

    Формируется из числа сотрудников с лидерским потенциалом, достигших положительных результатов в профессиональной деятельности, с высокой степенью внутренней готовности занять руководящие должности в университете.

    Критерии отбора:

    • учёная степень, в т. ч. степень магистра (желательны);
    • наличие публикаций в изданиях и журналах, входящих в перечень баз научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ, ВАК);
    • наличие учебно-методических разработок;
    • опыт работы в должностях ППС, НС, АУП;
    • опыт работы в проектной деятельности, в составе творческих коллективов;
    • рекомендация руководителя (заведующего кафедрой, директора института, проректора, руководителя структурного подразделения);
    • эссе с описанием карьерных целей в университете в рамках стратегического развития университета;
    • владение иностранным языком;
    • оценка профессионально-личностных качеств.

Основная цель конкурса — выявление, отбор и сопровождение молодых лидеров, способных к эффективной образовательной, научно-исследовательской и управленческой деятельности в СФУ.

Возможности для резервистов

  • Поддержка в достижении индивидуальных плановых показателей, успешной личностной адаптации, интеграции в академическую среду и закрепления в СФУ для построения личной профессиональной карьеры.
  • Участие в специальных мероприятиях: семинарах, курсах, конкурсах, тренингах, нацеленных на развитие профессиональных и управленческих компетенций.
  • Встречи в методических мастерских кадрового резерва (встречи резервистов с ведущими профессионалами университета и бизнеса, знакомство с успешными практиками управления в науке, образовании, бизнесе).
  • Получение преференций на финансирование научных стажировок, конференций, повышения квалификации, публикации статей в журналах с импакт-фактором Scopus, Web of Science, а также из перечня, рекомендованного ВАК.
  • Участие в конкурсе для занятия более высоких должностей.
  • Участие в конкурсе инициативных проектов с возможностью получения финансовой поддержки от 200 до 600 тысяч рублей.

Подготовка специалистов, зачисленных в кадровый резерв, проводится в рамках Школы кадрового резерва по направлениям целевых учебных программ, которые разрабатываются в зависимости от актуальных планов развития СФУ и индивидуального плана развития резервиста.

Документы для участия в конкурсе

К участию в конкурсе приглашаются студенты 5 курсов, магистранты, аспиранты, сотрудники СФУ и внешние кандидаты. Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление (форма заявления);
  • квалификационная карта с перечнем балльно-рейтинговой оценки основных научно-педагогических и административно-управленческих достижений кандидата за последние 3 года с приложением документов, подтверждающих наличие заявленных в карте показателей (форма карты);
  • рекомендация руководителя структурного подразделения (научного руководителя) с указанием имеющегося потенциала кандидата (форма рекомендации);
  • проект индивидуального плана развития (форма плана);
  • эссе в свободной форме (для кандидатов в административно-управленческий кадровый резерв).

Школа кадрового резерва

В рамках Школы кадрового резерва в октябре–декабре 2016 года состоялись семинары и тренинги для резервистов с участием высокопрофессиональных российских визит-специалистов в области науки и управления:

  • семинар доцента кафедры менеджмента и маркетинга Финансового университета при Правительстве РФ, кандидата экономических наук Курзюковой Ф. В. «Основы управления проектами»;
  • семинар кандидата экономических наук, декана международной школы бизнеса и технологий НИТУ МИСИС Евтихиевой Н. А. «Формирование корпоративной культуры организации. Искусство деловой презентации и публичных выступлений»;
  • тренинг профессора практики Московской школы управления Сколково Островского Б. М. «Разработка перечня проблем и проектных решений в области управления образованием»;
  • программа повышения квалификации кандидата технических наук, руководителя дирекции по проектному управлению в государственном секторе Аналитического центра при Правительстве РФ Шестопалова П. Л. «Управление проектами»;
  • программа повышения квалификации «Научные коммуникации» с участием 7 ведущих визит-специалистов и экспертов;
  • семинар директора национальной ассоциации офисных специалистов и административных работников Хлюсневой Л. П. «Новая система оценки квалификации и внедрение профессиональных стандартов в организации»;
  • семинар кандидата педагогических наук, доцента кафедры иностранных языков Высшей школы экономики Лытаевой М. А. «Педагогические инновации и инновационные технологии в вузе»;
  • проект «Кадровый резерв СФУ» предоставил резервистам возможность воспользоваться финансовыми преференциями по направлениям своих научных исследований.

Результатом январской встречи резервистов с проректором по науке и международному сотрудничеству Сергеем Верховцом стало предложение, поступившее резервистам от Научно-образовательного центра молодых учёных, заняться разработкой двух паспортов проектов по мероприятиям Программы 5-100:

  1. М 2.1.7 «Создание института наставничества»;
  2. М 3.1.4 «Развитие научно-исследовательской инфраструктуры, в т. ч. молодёжных лабораторий, фаблабов, междисциплинарных исследовательских центров, научно-исследовательских станций, зон коворкинга» (в рамках сетевого взаимодействия федеральных университетов).

Раздаточный материал к прошедшим семинарам

Контакты

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется по электронной почте kr [at] sfu-kras [dot] ru.

адрес: г. Красноярск, пр. Свободный, 79/10, ауд. Р6-05
телефон: +7 (391) 206-39-33, 206-39-26

Полезные ссылки

Новости

Обучение

В рамках Школы кадрового резерва СФУ пройдёт семинар «Научные коммуникации»

В соответствии с учебным планом Школы кадрового резерва СФУ 12–15 декабря 2016 года пройдёт обучение по программе повышения квалификации «Научные коммуникации». К участию приглашаются молодые учёные, преподаватели, научные администраторы, журналисты, сотрудники пресс-службы СФУ, а также все желающие.

Наука, Обучение

В СФУ пройдёт семинар по управлению проектами

В соответствии с учебным планом Школы кадрового резерва 9–10 декабря 2016 года пройдёт семинар по теме «Управление проектами». Посетить мероприятие приглашаются участники конкурса «Кадровый резерв СФУ», а также все желающие. Требуется предварительная онлайн-регистрация.

Все новости

Конкурс «Постдок» (вторая волна) реализуется с целью повышения международной конкурентоспособности СФУ среди ведущих мировых научно-образовательных центров (Программа 5-100).

Реализация программы связана с выполнением постдоками научных исследований под руководством ведущих учёных университета и публикацией научных результатов в высокорейтинговых зарубежных научных журналах.

Проектные заявки принимаются по основным исследовательским направлениям в соответствии с Программой повышения международной конкурентоспособности университета (Проект 5-100) и Программой развития СФУ на 2011–2021 года.

Текущие вакансии

Требования к участникам

  • Возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки).
  • Заявителем может являться лицо, защитившее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук или PhD не более чем за пять лет до срока подачи заявки.
  • Опыт работы или стажировки в одном из ведущих российских или зарубежных университетов.
  • Свободное владение английским языком.
  • Наличие публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus.
  • Заявитель ранее не являлся победителем данной программы.

Документы для участия в конкурсе

  • копия паспорта;
  • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
  • мотивационное письмо (application/motivation letter);
  • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции «постдок» (форма заявления);
  • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
  • список публикаций в международных научных журналах;
  • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
  • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).

Условия, предоставляемые университетом победителям конкурсной программы

  • Трудоустройство на должности научного персонала СФУ сроком на один год с возможностью продления контракта.
  • Компенсация расходов по переезду к месту работы.
  • Доступ к хорошо оборудованной лабораторной инфраструктуре.
  • Проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ.
  • Необходимая визовая поддержка для граждан иностранных государств.
Информация об итогах конкурсной программы будет опубликована на официальном сайте СФУ.

Онлайн-заявки на участие в конкурсной программе и необходимые документы принимаются до 31 июля 2017 года.

Дополнительную информацию по участию в конкурсе можно получить в отделе рекрутмента российских и зарубежных НПР по телефону +7 (391) 206-25-13 или электронной почте hr [at] sfu-kras [dot] ru.

Контакты

адрес: ул. Лиды Прушинской, 2, ауд. 4-08
телефон: +7 (391) 206-25-13
e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru

Новости

Нет новостей.

Все новости

Новые центры превосходства СФУ — это программа, направленная на создание в СФУ исследовательских центров, которые призваны осуществлять научно-технологические проекты по приоритетным направлениям развития Сибири и РФ, проводить научные исследования в прорывных областях знаний.

Требования к участникам

  • Заявитель не является сотрудником СФУ.
  • Возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки).
  • Учёная степень кандидата, доктора наук, PhD (или эквивалентной), присуждённой не менее чем за пять лет до срока подачи заявки.
  • Опыт работы по указанному в заявке научному направлению не менее трёх лет.
  • Свободное владение английским языком.
  • Опыт руководства и организации процессов научной деятельности при выполнении грантов, хоздоговорных и госбюджетных НИР.
  • Опыт научного руководства аспирантами и/или магистрантами.
  • Наличие не менее пяти (за последние три года) публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus.

Документы для участия в конкурсе

  • Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсной программе (форма заявления).
  • Заявка на участие в программе (форма заявки).
  • Копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания.
  • Смета расходов в пределах следующих ограничений:
    • совокупность статей 211, 213 фонда оплаты труда и статьи 226 договора гражданско-правового характера не должна превышать 70 % от выделяемых на реализацию гранта средств;
    • базовая ставка оплаты труда заявителя не должна превышать 60 тысяч рублей в месяц с учетом налогов и без учета возможной доплаты в рамках единой стимулирующей надбавки.
  • Программа работ по проекту (форма проекта программы).
  • Перечень тем (наименований) магистерских и кандидатских диссертаций, выполненных под руководством заявителя, с обязательным указанием инициалов и фамилий магистрантов и аспирантов, а также сроков выполнения работ.
  • Перечень значимых публикаций заявителя за последние пять лет.
  • Академическое резюме (curriculum vitae) заявителя.
  • Мотивационное письмо от заявителя (аpplication/motivation letter).
  • Перечень действующих или завершившихся в последние пять лет грантов и договоров, в выполнении которых участвовал заявитель, с указанием объёма финансирования и формы участия (руководитель, исполнитель).

Контакты

адрес: ул. Лиды Прушинской, 2, ауд. 4-08
телефон: +7 (391) 206-25-13
e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru

Новости

Нет новостей.

Все новости

Документы для участия в выборах

Для участия в выборах на должность заведующего кафедрой необходимо предоставить следующие документы:

Контакты

Лозицкая Лариса Павловна, начальник управления социальной политики и развития персонала

Виль Екатерина Викторовна, начальник отдела оценки и развития персонала

телефон: +7 (391) 206-39-26
e-mail: llozitskya [at] sfu-kras [dot] ru
адрес: пр. Свободный, 79/10, ауд. Р6-09
страница подразделения: structure.sfu-kras.ru/node/537

Объявления

Выборы на должности заведующих кафедрами

24 мая 2012 года состоялось заседание аттестационной комиссии по выборам заведующих кафедрами. Аттестационная комиссия рассмотрела и утвердила список претендентов (.doc) на должности заведующих кафедрами, допущенных к участию в выборах на учёном совете университета, планируемом в июне 2012 года.

Выборы заведующих кафедрами

4 апреля 2012 года состоялось заседание аттестационной комиссии по выборам заведующих кафедрами. Аттестационная комиссия рассмотрела и утвердила список претендентов (.pdf) на должности заведующих кафедрами, допущенных к участию в выборах на учёном совете университета, планируемом в мае 2012 года.

Все объявления

Документы для участия в конкурсе

Для участия в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление об участии в конкурсе (форма заявления);
  • дополнительное соглашение в двух экземплярах (необходимо получить в Управлении социальной политики и развития персонала);
  • отчёт преподавателя (форма отчёта);
  • список опубликованных учебных изданий и научных трудов (форма списка).

Дополнительные документы для претендентов, не работающих в университете:

  • копия диплома о высшем образовании;
  • копия диплома кандидата (доктора) наук;
  • копия аттестата доцента (профессора);
  • документы, подтверждающие стаж научно-педагогической деятельности;
  • документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью (справка об отсутствии судимости).

Квалификационные требования по должностям профессорско-преподавательского состава

(утверждённые приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 января 2011 года № 1н):

  • по должности профессора: высшее профессиональное образование, учёная степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора;
  • по должности доцента: высшее профессиональное образование, учёная степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника);
  • по должности старшего преподавателя: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии учёной степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года;
  • по должности преподавателя, ассистента: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или учёной степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Контакты

Приём заявлений для участия в конкурсе осуществляется отделом оценки и развития персонала управления социальной политики и развития персонала СФУ по следующему адресу:

Объявления о вакансиях

Нет новостей.

Все объявления о вакансиях

Конкурс на замещение должностей научных работников

Документы для участия в конкурсе

  • Заявление для участия в конкурсe (форма заявления);
  • анкета претендента на замещение должности научного работника (форма анкеты);
  • список опубликованных за последние 5 лет научных и научно-методических работ, подписанный автором, заверенный ученым секретарем и печатью учреждения по основному месту работы (отсканированный файл в формате pdf);
  • копии дипломов (аттестатов) о высшем профессиональном образовании, об учёных степенях/званиях (отсканированный файл в формате pdf);
  • справка из управления кадров о наличии необходимого научно-педагогического стажа;
  • иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Дополнительные документы для претендентов, не работающих в СФУ:

  • копия паспорта,
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы;
  • документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью (справка об отсутствии судимости).

Объявления о вакансиях

Конкурсы на замещение должностей научных работников, объявленные на 07 ноября 2017 года и 13 ноября 2017 года, переносятся на 28 ноября 2017 года в связи с внесением изменений в состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей научных сотрудников университета.

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    Тематика исследованийФундаментальные и прикладные исследования по разработке современных подходов к раннему выявлению, диагностике и мониторингу лесных насекомых-вредителей и изучение предпосылок их инвазий в Палеарктике.
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности Биология, специализация — Экология;
    • наличие учёной степени кандидата биологических наук, (специальность 03.02.08 «Экология»);
    • число научных трудов, индексируемых в Web of Science и Scopus — не менее 15;
    • участие в российских и зарубежных научных мероприятиях в качестве устного докладчика за последние пять лет — не менее 20;
    • опыт полевых экспедиционных исследований;
    • владение компьютерными программами для анализа и представления научных данных;
    • опыт работы в диагностировании и изучении механизмов инвазий видов насекомых — вредителей леса с использованием современных средств молекулярной генетики и интегративной таксономии;
    • стаж научной работы в данной области — не менее 10 лет;
    • участие в образовательном процессе в вузах, руководство бакалаврскими и магистерскими работами;
    • руководство и участие в качестве руководителя, ответственного исполнителя работ по научным грантам РФФИ, прочих отечественных и зарубежных фондов;
    • членство в международных научных сообществах;
    • свободное владение английским языком;
    • индекс Хирша по Web of Science — не менее 4.
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным работам в качестве руководителя или ответственного исполнителя;
    • сбор, обработка, анализ и обобщение результатов опытов с учетом отечественных и зарубежных данных по тематике исследований;
    • организация и проведение полевых исследований в Сибири и на Дальнем Востоке России;
    • участие в конференциях и конгрессах в России и за рубежом;
    • привлечение возможностей сетевых взаимодействий международных организаций к развитию научного потенциала лаборатории;
    • публикация статей в журналах, входящий в перечень Scopus и Web of Science.;
    • общее количество опубликованных научных работ — не менее 90;
    • число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
      • Web of Science — не менее 15;
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда
    Дата размещения объявления25 октября 2017 г.

    Контакты:

    • ответственный за проведение конкурса: +7 (391) 206-39-26;
    • дополнительная информация: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru, тел. +7 902 946-56-99.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 7 декабря 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 25 декабря 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем института экологии и географии
    Тематика исследований Фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, направленные на получение новых знаний в области картографирования характеристик растительности на основе ДДЗ в лесных экосистемах Центральной Сибири.
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности Управление и информатика в технических системах;
    • наличие учёной степени кандидата биологических наук, специализация 05.11.13 «Приборы и методы контроля природной среды, веществ, материалов и изделий»;
    • практический опыт в задачах оценки и картографирования параметров лесных экосистемах на основе ДДЗ и ЦМР;
    • уверенное владение компьютерами программами (ГИС) для обработки, анализа и оформления научных данных;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • наличие научных трудов в области лесного хозяйства и экологии — не менее 30;
    • участие в международных и всероссийских конференциях, семинарах;
    • опыт ведения НИР;
    • участие в российских и международных грантах;
    • свободное владение английским языком;
    • стаж научной работы в данной отрасли — не менее 10 лет.
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований по проектам и научным темам в качестве ответственного исполнителя;
    • участие в разработке экспериментального плана с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;
    • организация и проведения полевых экспериментов с применением современных методов сбора и обработки данных по оценке точности дистанционной оценки и картографирования параметров растительности с выездом в северные районы Красноярского края;
    • обязательная норма публикации 1 статьи в год в журналах, входящий в перечень Scopus и Web of Science;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 30;
    • наличие за последние 5 лет не менее 3 статей в научных журналах (ВАК, Scopus, Web of Science);
    • опыт работы в задачах оценки и картографирования параметров лесных экосистемах на основе ДДЗ и ЦМР.
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления06 октября 2017 г.
  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем института экологии и географии
    Тематика исследований Фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, направленные на получение новых знаний в области реакции древесной растительности Сибири на меняющиеся условия среды.
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности Физика, специализация – Биофизика;
    • опыт работы в изучении влияния различных факторов внешней среды на изменчивость структуры древесных колец в Евразии. Владение методами денситометрического анализа годичных колец деревьев и опыт использования многопараметрического подхода в дендроклиматологии и дендроэкологии;
    • уверенное владение компьютерами программами и современными методами обработки и анализа дендрохронологических данных;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • наличие научных трудов в Web of Science в области дендроклиматологии и экологии — не менее 50;
    • участие в международных и всероссийских конференциях, семинарах;
    • опыт ведения НИР;
    • участие и руководство российскими и международными грантами;
    • опыт участия в международных стажировках;
    • свободное владение английским языком;
    • стаж научной работы в данной отрасли — не менее 20 лет.
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований по проектам и научным темам в качестве руководителя и ответственного исполнителя;
    • участие в разработке плана исследований по теме с учетом данных для разных регионов Евразии и мира;
    • организация и проведение полевых сборов дендрохронологического материала с выездом в различные регионы Евразии;
    • обязательная норма публикации 1 статьи в год в журналах, входящий в перечень Scopus и Web of Science;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 130;
    • наличие за последние 5 лет не менее 25 статей в научных журналах (ВАК, Scopus, Web of Science);
    • опыт работы по изучению изменчивости радиального прироста хвойных в Сибири.
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления06 октября 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru, тел. +7 902 946-56-99.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 17 ноября 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 6 декабря 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    Тематика исследований Фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, направленные на получение новых знаний в области экологии микроорганизмов цикла метана в экосистемах, подстилаемых вечной мерзлотой, их вклад и влияние на эмиссию парниковых газов в мерзлотных экосистемах.
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности Биология;
    • наличие учёной степени кандидата биологических наук, специализация Экология;
    • опыт работы в области экологии почвенных микроорганизмов в экосистемах, подстилаемых вечной мерзлотой. Владение методами классической микробиологии, молекулярной биологии, определения биомаркеров микроорганизмов, определения состава стабильных изотопов углерода в метане и диоксиде углерода, интерпретация данных. Разработка и применение методов определения потоков парниковых газов с поверхности почвы в тундровых и лесных мерзлотных экосистемах;
    • владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • опыт научного руководства экспедиции;
    • наличие научных трудов в области экологии почвенных микроорганизмов — не менее 50;
    • участие в международных и всероссийских конференциях, семинарах не менее 40;
    • опыт чтения курса лекций на английском языке для студентов международных магистерских программ;
    • опыт ведения НИР;
    • участие в российских и международных грантах — не менее 5;
    • опыт участия в международных стажировках;
    • стаж научной работы в данной отрасли — не менее 10 лет.
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований по проектам и научным темам в качестве ответственного исполнителя;
    • участие в разработке экспериментального плана с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;
    • обязательная норма публикации 1 статьи в год в журналах, входящий в перечень Scopus и Web of Science;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 50;
    • наличие за последние 5 лет не менее 10 статей в научных журналах (ВАК, Scopus, Web of Science);
    • опыт работы в области экологии почвенных микроорганизмов в экосистемах, подстилаемых вечной мерзлотой, выявление вклада и влияния микроорганизмов цикла метана на эмиссию парниковых газов в мерзлотных экосистемах.
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления13 сентября 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 25 октября 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 ноября 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    Тематика исследований Фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, направленные на получение новых знаний в области лесоведения, лесоводства и лесной таксации.
    Квалификационные требования
    • наличие высшего образования по специальности «Инженер лесного и лесопаркового хозяйства»;
    • наличие ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук по специальности 06.03.03 «Лесоведение и лесоводство; лесные пожары и борьба с ними»;
    • владение основными лесоводственно-таксационными методами при проведении полевых исследований;
    • владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • общее количество научных публикаций, индексируемых в Российском индексе научного цитирования — не менее 15;
    • повышение квалификации в области «Технологии электронного и дистанционного обучения в учебном процессе учебного заведения»;
    • опыт научной и научно-педагогической работы — не менее 5 лет.
    Задачи и критерии оценки
    • исследование процессов естественного лесовозобновления древостоев на вырубках и гарях;
    • изучение особенностей формирования молодняков под воздействием рубок ухода;
    • изучение влияния различных факторов на прирост сосновых древостоев;
    • проведение лабораторных исследований, включая сбор, обработку, анализ и обобщение полученных результатов с учетом отечественных и зарубежных публикаций по теме исследования;
    • участие в научных конференциях и семинарах;
    • общее количество научных публикаций — не менее 15;
    • наличие монографии — не менее 1;
    • число публикаций в журналах, индексируемых в Web of Science (включая RSCI на платформе Web of Science) и Scopus — не менее 2;
    • опыт работы по изучению естественного лесовозобновления древостоев на вырубках и гарях.
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления12 сентября 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 25 октября 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 ноября 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    Тематика исследований Фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, направленные на получение новых знаний в области cтабильных изотопов в годичных кольцах хвойных пород деревьев, произрастающих в высокоширотных и высокогорных районах Евразии
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности «физика», «биофизика»;
    • ученая степень кандидата биологических наук, специализация Экология;
    • опыт работы в измерении стабильных изотопов углерода и кислорода в годичных кольцах хвойных пород деревьев и интерпретации климатического сигнала;
    • разработка и применение экофизиологических и механических моделей для моделирования изотопного соотношения углерода и кислорода в целлюлозе годичных колец хвойных пород;
    • владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • наличие научных трудов в области дендроклиматологических, палеоклиматических и экологических исследований — не менее 35;
    • участие в международных и всероссийских конференциях, семинарах — не менее 30;
    • опыт чтения лекций на английском языке;
    • опыт ведения практикумов для студентов и бакалавров на английском языке;
    • опыт ведения НИР;
    • участие в российских и международных грантах;
    • опыт участия в долгосрочных международных стажировках (6 и более месяцев) ;
    • стаж научной работы в данной отрасли не менее 10 лет
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований по проектам и научным темам в качестве ответственного исполнителя;
    • участие в разработке экспериментального плана с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;
    • обязательная норма публикации 1 статьи в год в журналах, входящий в перечень Scopus и Web of Science;
    • общее количество опубликованных научных трудов – не менее 40;
    • наличие за последние 5 лет не менее 15 статей в научных журналах (ВАК, Scopus, Web of Science);
    • опыт работы по построению длительных хронологий по стабильным изотопам углерода и кислорода в годичных кольцах хвойных пород деревьев;
    • выявление климатических изменений и изменений окружающей среды в высокоширотных и высокогорных районах Евразии.
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления12 сентября 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 25 октября 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 13 ноября 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Старший научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    Тематика исследований Структурно-функциональная адаптация древесных растений к меняющимся условиям среды.
    Квалификационные требования
    • высшее образование;
    • учёная степень кандидата биологических наук;
    • наличие научных трудов по тематике исследований — не менее 50;
    • публикация научных трудов за последние 5 лет (с 2013 по 2017 гг.) в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science и Scopus — не менее 13 статей;
      • РИНЦ — не менее 12 статей;
    • участие в российских и зарубежных научных мероприятиях в качестве устного докладчика за последние 5 лет — не менее 4;
    • опыт полевых экспедиционных исследований;
    • опыт работы в лаборатории со световой микроскопией;
    • уверенное владение компьютерными программами для обработки, анализа и оформления научных данных;
    • владение специализированными компьютерными программами для дендрохронологических измерений и анализа данных (Tsap Win, Tsap, Arstan, DPL, R packages ), а также для анатомических измерений (Axio Vision SE 4.9.1, Image Pro Plus);
    • стаж научной работы в данной отрасли — не менее 10 лет;
    • свободное владение английским языком.
    Задачи и критерии оценки
    • проведение научных исследований, разработка проектов и тем в качестве руководителя или основного исполнителя;/li>
    • осуществление экспериментов, полевых и лабораторных работ;
    • сбор, обработка, анализ и обобщение результатов НИР с учетом отечественных и зарубежных достижений по теме исследований;
    • подготовка научных публикаций;
    • участие в работе конференций, совещаний, наличие научных стажировок;
    • общее количество опубликованных научных работ — не менее 50;
    • опубликованных работ в рецензируемых периодических изданиях — не менее 26;
    • число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
      • индекс Хирша по Web of Science — не менее 8;
      • индекс Хирша по Scopus — не менее 7;
      • индекс Хирша РИНЦ — не менее 8
    Условия трудового договора Срочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (2 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5150 руб. в месяц. Условия премирования по показателям качества научного труда: http://about.sfu-kras.ru/docs/9718/pdf/764955
    Дата размещения объявления06 сентября 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 20 октября 2017 года (до 17:00). Конкурс будет проводится 07 ноября 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Научный сотрудник лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии
    ДолжностьНаучный сотрудник
    ПодразделениеЛаборатория биогеохимии экосистем института экологии и географии
    Тематика исследованийАнализ и тематическая обработка данных дистанционного зондирования с целью определения актуального состояния лесных экосистем. Разработка новых методик и алгоритмов обработки ДДЗ с применением ГИС-технологий. Проведение натурных исследований для верификации ДДЗ.
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности «Информационные системы в экологии»;
    • аспирантура по специальности 05.13.16 «Применение вычислительной техники, математического моделирования и математических методов в научных исследованиях»;
    • дополнительное образование по курсу «ArcGIS Desktop III: Рабочие процессы ГИС и анализ», «Введение в ARC/INFO»
    • опыт работы в:
      • объектно-ориентированном программировании в ГИС-системах (ArcGIS, ERDAS, ENVI, ArcINFO),
      • обработке спутниковых данных (NOAA, MODIS, Landsat, SPOT, Ресурс и и.т.д. );
      • графических редакторах, программах;
    • участие в качестве исполнителя и ответственного исполнителя в российских и международных научно-исследовательских проектах;
    • умение эффективно работать в команде;
    • опыт полевых и экспедиционных работ;
    • свободное владение английским языком (уровень Intermediate).
    Задачи и критерии оценки
    • составление планов и методических программ научных исследований и разработок;
    • проведение научных исследований и разработок в качестве ответственного исполнителя проекта/раздела;
    • составление отчетов по результатам выполнения научных работ и проектов;
    • представление результатов научных исследований на научных конференциях и совещаниях;
    • сбор, обработка и анализ научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
    • анализ и тематическая обработка данных дистанционного зондирования с целью определения актуального состояния лесных экосистем;
    • разработка новых методик и алгоритмов обработки ДДЗ с применением ГИС-технологий;
    • проведение натурных исследований (экспедиционные работы: лесная таксация, геоботаника);
    • организация и проведение экспедиционных и маршрутных исследований с выездом в северные районы Красноярского края;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 50;
    • наличие за последние 5 лет не менее 7 статей в научных журналах (Scopus, Web of Science);
    • участие в международных конференциях за последние 5 лет — не менее 5;
    • свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ или базы данных — не менее 2;
    • опыт работы по изучению динамики потоков углекислого газа с поверхности почвы.
    Условия трудового договораСрочный трудовой договор на период 2 года, частичная занятость (4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата5 000 руб в месяц
    Дата размещения объявления25 августа 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться: Кошурникова Наталья Николаевна, nkoshurnikova [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

  • Младший научный сотрудник Научно-исследовательского института нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    Должность Младший научный сотрудник
    ПодразделениеНаучно-исследовательский институт нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    Тематика исследованийТеоретическое исследование оптических и спектральных свойств резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов
    Квалификационные требования
    • высшее образование по направлению магистратуры 223200 «Техническая физика»;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 4 статей за последние 5 лет;
      • Scopus — не менее 5 статей за последние 5 лет;
      • РИНЦ — не менее 9 статей за последние 5 лет;
    • участие в международных конференциях за последние 5 лет — не менее 3;
    • умение эффективно работать в команде;
    • свободное владение английским языком.
    Задачи и критерии оценки
    • проектирование мезоструктурированных сред, содержащих нанокомпозитные и жидкокристаллические материалы
    • изучение особенностей распространения и локализации света в таких средах;
    • расчет спектральных и поляризационных свойств анизотропных фотонно-кристаллических сред с резонансной частотной дисперсией;
    • участие в проведении экспериментов и расчётов;
    • участие в разработке и постановке методик исследований;
    • участие в проведении анализа, оценки и обобщения полученных результатов исследований;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 2 статей в год;
      • Scopus — не менее 2 статей в год.
    Условия трудового договораСрочный трудовой договор на период 3 года, полная занятость (8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата28 000 руб в месяц
    Дата размещения объявления25 августа 2017 г.
  • Младший научный сотрудник Научно-исследовательского института нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    ДолжностьМладший научный сотрудник
    ПодразделениеНаучно-исследовательский институт нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    Тематика исследованийТеоретическое исследование оптических и спектральных свойств резонансных, нелинейных и анизотропных фотонных кристаллов
    Квалификационные требования
    • высшее образование по направлению магистратуры 223200 «Техническая физика»;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 2 статей за последние 5 лет;
      • Scopus — не менее 2 статей за последние 5 лет;
      • РИНЦ — не менее 3 статей за последние 5 лет.
    • умение эффективно работать в команде;
    • свободное владение английским языком.
    • участие в международных конференциях за последние 5 лет — не менее 3.
    Задачи и критерии оценки
    • расчёт спектральных характеристик фотонно-кристаллических сред, содержащих в качестве структурного элемента нанокомпозитные материалы;
    • исследование спектральных свойств оптических Таммовских состояний, локализованных на границе раздела фотонного кристалла и материалов с резонансной частотной дисперсией;
    • участие в проведении экспериментов и расчётов;
    • участие в разработке и постановке методик исследований;
    • участие в проведении анализа, оценки и обобщения полученных результатов исследований;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 2 статей в год;
      • Scopus — не менее 2 статей в год;
      • общее количество опубликованных научных трудов не менее 3.
    Условия трудового договораСрочный трудовой договор на период 3 год, полная занятость (8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата28 000 руб в месяц
    Дата размещения объявления25 августа 2017 г.
  • Младший научный сотрудник Научно-исследовательского института нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    ДолжностьМладший научный сотрудник
    Подразделение Научно-исследовательский институт нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    Тематика исследованийКвантово-химическое моделирование новых материалов для водородной энергетики
    Квалификационные требования
    • высшее образование по направлению магистратуры 020101.65 «Химия»;
    • умение эффективно работать в команде;
    • свободное владение английским языком;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 6;
    • участие в международных конференциях за последние 5 лет — не менее 3.
    Задачи и критерии оценки
    • исследование сорбционной ёмкости углеродных наноструктур и их соединений с атомами металлов по молекулярному водороду;
    • участие в проведении экспериментов и расчётов;
    • участие в разработке и постановке методик исследований;
    • участие в проведении анализа, оценки и обобщения полученных результатов исследований;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 1 статьи в год;
      • Scopus — не менее 1 статьи в год.
    Условия трудового договораСрочный трудовой договор на период 3 года, полная занятость (8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата28 000 руб в месяц
    Дата размещения объявления25 августа 2017 г.
  • Старший научный сотрудник Научно-исследовательского института нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    ДолжностьСтарший научный сотрудник
    Подразделение Научно-исследовательский институт нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии
    Тематика исследованийТеоретическое моделирование свойств наноструктур с применением квантово-химических расчетов
    Квалификационные требования
    • высшее образование по специальности «Физика твердого тела, квантовая химия» и стаж научной работы не менее 10 лет;
    • общее количество опубликованных научных трудов — не менее 100;
    • умение эффективно работать в команде;
    • владение английским языком.
    Задачи и критерии оценки
    • теоретическое моделирование с использованием квантово-химических расчетов различных твердых тел, поверхностей твердого тела, наноструктур и нанокластеров с целью их применимости в различных областях нанотехнологий, наноэлектроники и спинтроники, а также материалов для альтернативной энергетики;
    • руководство группой работников, выполняющих плановые исследования;
    • проведение научных исследований по наиболее сложным и ответственным видам работ;
    • выбор механизмов реализации научно-технического проекта;
    • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
    • участие в проведении экспериментов и расчетов;
    • анализ, оценка и обобщение полученных результатов;
    • публикация статей в журналах, входящих в перечень:
      • Web of Science — не менее 2 статей в год;
      • Scopus — не менее 2 статей в год;
    • Обязательная норма подготовки заявок в грантовые фонды — не менее 1 заявки в год.
    Условия трудового договораСрочный трудовой договор на период 3 года, частичная занятость (4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе)
    Заработная плата22 500 руб в месяц
    Дата размещения объявления25 августа 2017 г.

    За дополнительной информацией обращаться:Полютов Сергей Петрович, polyutov [at] sfu-kras [dot] ru.

    Контакты ответственного по проведению конкурса: +7 (391) 206-39-26.

    Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок 12 октября 2017 года (до 15:00). Конкурс будет проводится 25 октября 2017 года по адресу пр. Свободный, 79/10.

  • Проректор по экономическому образованию — директор Института экономики и управления (приём заявок окончен)
    Требования:
    • высшее профессиональное образование по направлению деятельности (экономическое);
    • стаж научно-педагогической работы, управленческой (административной) работы в образовательных организациях высшего образования не менее 10 лет;
    • наличие ученой степени доктора экономических наук (или PhD) и учёного звания;
    • наличие публикаций в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических и реферативных базах данных (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.) при наличии «индекса Хирша» не менее 8,0;
    • знание иностранного языка (желательно, с указанием уровня);
    • опыт международной деятельности (желательно с предоставлением подтверждающих документов);
    • членство в экспертных советах в федеральных органах власти, подведомственных Минобрнауки и (или) Минэкономразвития;
    • опыт проектной деятельности (руководство научным, образовательным проектом или проектами).
    Заработная плата:от 100 000 руб в месяц.
    Обязанности:
    • принимает участие в определении целей и стратегии развития экономического образования в университете;
    • разрабатывает стратегию развития Института, обеспечивает его систематическое взаимодействие с руководством Университета, структурными подразделениями, работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями;
    • координирует деятельность учебных и научных подразделений, входящих в состав подведомственных институтов с профильными экономическими дисциплинами;
    • контролирует разработку и внедрение системы мотивации для академических и административных сотрудников с целью удержания в подведомственных институтах лучших научных и педагогических кадров;
    • создает условия для внедрения инноваций, формирования и реализации инициатив работников подведомственных институтов, направленных на улучшение работы структурных подразделений и повышение качества экономического образования, поддержания благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
    Процедура участия в конкурсе:Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе;
    • копия паспорта;
    • копии документов о высшем образовании, о присуждении учёной степени (или PhD), о присвоении учёного звания;
    • копия трудовой книжки;
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • мотивационное письмо;
    • эссе;
    • письма поддержки;
    • иные документы, подтверждающие опыт международной, проектной деятельности, членство в экспертных советах в федеральных органах власти, подведомственных Минобрнауки и (или) Минэкономразвития.
    Приём документов для участия в конкурсе осуществляется управлением социальной политики и развития персонала СФУ с 05 июня по 31 июля 2017 г. по следующему адресу: г. Красноярск пр. Свободный, 79/10, ауд. Р6-09, тел. +7 (391) 206-39-26, e-mail: LLozitskya [at] sfu-kras [dot] ru.
  • Постдок в лаборатории лесной геномики в НОЦ «Центр геномных исследований» СФУ, которая проводит исследования геномов сибирских хвойных растений и их наиболее опасных патогенов (приём заявок окончен)
    Сфера исследований и описание вакансии

    Проведение научных исследований по основному проекту лаборатории «Геномные исследования основных бореальных лесообразующих хвойных видов и их наиболее опасных патогенов в Российской Федерации» под руководством проф. К. В. Крутовского.

    В задачи постдока будут также входить учебно-методическая и преподавательская деятельность: чтение специальных курсов для магистрантов по программе «Геномика и биоинформатика», а также наставничество студентов бакалавриата и магистратуры СФУ.

    Форма трудоустройства:Позиция постдока СФУ, 1 год с возможностью продления контракта.
    Требования:
    • учёная степень в области биологии, математики, информатики или физики;
    • знание методов обработки данных NGS: сборка и аннотация геномов, транскриптомов, RNA-seq, филогенетический анализ (рассматриваются кандидаты со знанием только некоторых из указанных пунктов), другие навыки из области биоинформатики также рассматриваются;
    • наличие минимум трёх публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus за период 2014–2016 гг.;
    • опыт преподавания с использованием современных образовательных инструментов и методик;
    • свободное владение английским языком.
    Заработная плата:Заработная плата составляет 120 000 рублей в месяц.
    СФУ гарантирует:
    • доступ к современной лабораторной базе, в распоряжении которой имеются секвенаторы Illumina HiSeq 2000, MiSeq, оборудование для работы с нуклеиновыми кислотами, кластер высокопроизводительных вычислений, сервер для обработки геномных данных с 3 Тб ОЗУ.
    • возможность получать уникальные результаты исследований и публиковать их в престижных научных журналах.
    • проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ.
    • компенсация расходов по переезду (авиабилеты в одну сторону).
    Процедура участия в конкурсе:

    Для участия необходимо предоставить следующие документы:

    • копия паспорта;
    • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
    • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
    • мотивационное письмо (application/motivation letter);
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции постдока (форма заявления);
    • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
    • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).
    APPLY
    По всем интересующим вопросам обращаться к Наталье Викторовне Орешковой, научному сотруднику лаборатории НОЦ «Центр геномных исследований» СФУ, тел.: +7 (391) 249-46-25, e-mail: oreshkova@ksc.krasn.ru, или к Анастасии Александровне Гармаш, начальнику отдела рекрутмента российских и зарубежных НПР, тел.: +7 (391) 206-25-13, e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru.
  • Постдок в лаборатории ведущего учёного профессора Петра Полякова в Институте цветных металлов и материаловедения СФУ (приём заявок окончен)
    Сфера исследований и описание вакансии

    Исследования в лаборатории сосредоточены на металлургии алюминия. Особое внимание в проекте постдока будет уделяться моделированию и компьютерному обучению, достаточному для процесса электролиза алюминиевой плавки, а также искусственного интеллекта, вычислительных технологий, сбора и обработки данных, управления базами данных.

    Задачи будут также включать наставничество магистрантов и аспирантов, преподавание дисциплины «Металлургия».

    Форма трудоустройства:Позиция постдока СФУ, 1 год с возможностью продления контракта.
    Требования:
    • Возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки).
    • Заявителем может являться лицо, защитившее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук или PhD в области моделирования и машинного обучения применительно к процессу производства алюминия по электролизу.
    • Опыт работы или стажировки в одном из ведущих российских или зарубежных университетов.
    • Интерес к представлению научной информации в письменной форме и визуальных презентациях.
    • Надёжность, способность справляться со стрессом, гибкость, сотрудничество и навыки общения.
    Заработная плата:Заработная плата составляет 80 000 рублей в месяц.
    СФУ гарантирует:
    • Отличную поддержку исследований и возможностей для профессионального и личностного развития.
    • Гибкий рабочий график.
    • Разнообразие культурных, спортивных, образовательных и социальных возможностей.
    • Проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ.
    • Компенсацию расходов по переезду (авиабилеты в одну сторону).
    Процедура участия в конкурсе:

    Для участия необходимо предоставить следующие документы:

    • копия паспорта;
    • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
    • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
    • мотивационное письмо (application/motivation letter);
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции постдока (форма заявления);
    • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
    • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).
    APPLY
    По всем интересующим вопросам обращаться к Владимиру Николаевичу Баранову, директору Института цветных металлов и материаловедения СФУ, тел.: +7 (391) 206-36-98, e-mail: vbaranov [at] sfu-kras [dot] ru и к Анастасии Александровне Гармаш, начальнику отдела рекрутмента российских и зарубежных НПР, тел.: +7 (391) 206-25-13, e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru.
  • Постдок в областях теоретической нелинейной оптики, рентгеновской спектроскопии, наноплазмоники и квантовой химии в Институт нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии СФУ (приём заявок окончен)
    Сфера исследований и описание вакансии

    Постдок СФУ будет участвовать в теоретических и / или экспериментальных исследованиях по одной или нескольким темам, указанным ниже:

    1. нелинейная оптика и спектроскопия (распространение лазерного импульса через нелинейные среды, многофотонные процессы, двумерная оптическая Фурье-спектроскопия, фотон-эхо-спектроскопия, фотонные кристаллы, когерентное улавливание населённостей, лазерное улавливание и охлаждение, лазерная генерация);
    2. химическая физика в биологии (искусственный фотосинтез, сбор света, молекулярные агрегаты, теория экситонов, заряд и перенос энергии);
    3. наноплазмоника (биосенсоры, биовизуализация, нановолноводы, преобразователи солнечной энергии);
    4. рентгеновская спектроскопия (резонансная рентгеновская спектроскопия, связанная с XFEL и синхротронным излучением) в сотрудничестве с Королевским техническим институтом (Стокгольм, Швеция);
    5. применение нелинейной оптики и спектроскопии (OLED, медицинской оптики);
    6. квантовая химия (применительно к вышеуказанным проблемам) в сотрудничестве с Королевским технологическим институтом (Стокгольм, Швеция);
    7. любая интересная тема, которую может предложить кандидат, связанная с темами, рассмотренными выше.

    Постдок должен написать исследовательское предложение (2–5 страниц) по одной из этих тем и обладать возможностью проводить независимые исследования в лаборатории в соответствии с проектом. Исследовательское предложение должно содержать цели исследования, краткое описание проблем, которые будут решены в рамках проекта, актуальность и методы исследований, ожидаемые результаты, ресурсы, необходимые для успешного завершения проекта.

    Постдок также будет участвовать в обучении докторантов и чтении курса лекций (12–18 лекций в год) и должен направить по меньшей мере одно заявление в год в исследовательские фонды на приобретение собственного исследовательского бюджета, который частично можно было бы потратить на его / её собственную зарплату (помимо стандартной зарплаты, указанной ниже).

    Форма трудоустройства:

    В зависимости от квалификации успешный кандидат будет занимать в СФУ должность, эквивалентную ассистенту или доценту в США.

    Проведение исследований занимает не менее 80 % времени постдока, преподавательская деятельность: не более 20 %. Продолжительность трудоустройства — один год с возможностью продления ещё на два года. Дата начала работы — 1 сентября 2017 года.

    Требования:

    Основные:

    • возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки).
    • заявителем может являться лицо защитившее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук или PhD по направлению исследований;
    • знание основ квантовой механики;
    • знание основ нелинейной оптики и спектроскопии;
    • базовые знания языков программирования C++ и/или Fortran, Matlab;
    • желание делать научную карьеру на международном уровне;
    • готовность к зарубежным стажировкам;
    • инициативность.

    Дополнительные:

    • знание основ параллельных компьютерных вычислений;
    • умение работать с квантово-химическими пакетами программ типа Gaussian, Dalton и т. д.;
    • умение работать с пакетами программ для расчётов методами молекулярной динамики;
    • знание английского языка на уровне intermediate.
    Заработная плата:Заработная плата составляет 100 000 рублей в месяц.
    СФУ гарантирует:
    • проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ;
    • компенсацию расходов по переезду (авиабилеты в одну сторону);
    • проведение исследований на международном уровне под руководством ведущих исследователей (Prof. Hans Agren, Prof. Faris Gel'mukhanov, Prof. Vitaliy Slabko, Prof. Sergey Karpov, Dr. Ivan Timofeev, Dr. Victor Kimberg, Dr. Sergey Polyutov);
    • функционирующую двуязычную среду и «международную атмосферу научных исследований»;
    • возможность стажировок в ведущих научных зарубежных центрах;
    • возможность руководства аспирантами, обучающимися по программам PhD SibFU;.
    • возможности карьерного роста в институте.
    Процедура участия в конкурсе:

    Для участия необходимо предоставить следующие документы:

    • копия паспорта;
    • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
    • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
    • мотивационное письмо (application/motivation letter);
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции постдока (форма заявления);
    • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
    • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).
    APPLY
    По всем интересующим вопросам обращаться к Сергею Петровичу Полютову, директору Института нанотехнологий, спектроскопии и квантовой химии СФУ, e-mail: spolyutov [at] sfu-kras [dot] ru, и к Анастасии Александровне Гармаш, начальнику отдела рекрутмента российских и зарубежных НПР, тел.: +7 (391) 206-25-13, e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru.
  • Постдок для выполнения научных исследований в области каталитических процессов нефтехимии для разработки сквозной технологии управления технологиями при получении моторного топлива — Институт нефти и газа СФУ (приём заявок окончен)
    Сфера исследований и описание вакансии

    Ожидается, что успешный кандидат будет активно участвовать в разработке как новых, так и уже действующих исследований в нефтегазовой отрасли.

    Учебно-методическая деятельность также входит в задачи постдока и включает в себя преподавание дисциплины «Химия и технология нефти и газа» и программы «Petroleum Chemistry and Refining» на английском языке для студентов магистратуры, руководство магистерскими диссертациями «Petroleum Chemistry and Refining» и наставничество аспирантов и молодых учёных при выполнении научных исследований.

    Форма трудоустройства:Позиция постдока СФУ, 1 год с возможностью продления контракта.
    Требования:
    • Докторская степень по направлению научных работ кафедры (исследование каталитических процессов нефтехимии для разработки сквозной технологии управления технологиями при получении моторного топлива с улучшенными эксплуатационными характеристиками, новые технологии углубленной переработки нефти и газа).
    • Наличие не менее 10 публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus за последние 3 года.
    • Владение английским языком на уровне не ниже В2. Знание французского и испанского языков является преимуществом.
    • Опыт работы или стажировки в одном из ведущих российских или зарубежных университетов.
    Заработная плата:Заработная плата составляет 65 000 рублей в месяц.
    СФУ гарантирует:
    • Уникальную приборную базу по анализу катализаторов нефтепереработки и нефтехимии, нефти, нефтепродуктов.
    • Доступ к петрофизической лаборатории.
    • Возможность дополнительного заработка по итогам выполненных НИОКТР, грантов.
    • Возможность получения ежегодных корпоративных грантов предприятий-партнёров.
    • Возможность прохождения стажировки в ведущих нефтегазовых компаниях.
    • Проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ.
    • Компенсацию расходов по переезду (авиабилеты в одну сторону).
    Процедура участия в конкурсе:

    Для участия необходимо предоставить следующие документы:

    • копия паспорта;
    • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
    • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
    • мотивационное письмо (application/motivation letter);
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции постдока (форма заявления);
    • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
    • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).
    APPLY
    По всем интересующим вопросам обращаться к Фёдору Анатольевичу Бурюкину, директору Института нефти и газа СФУ, тел.: + 7 (391) 206-28-61, e-mail: Fburyukin [at] sfu-kras [dot] ru, и к Анастасии Александровне Гармаш, начальнику отдела рекрутмента российских и зарубежных НПР, тел.: +7 (391) 206-25-13, e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru.
  • Постдок на кафедру экологии и природопользования Института экологии и географии СФУ (приём заявок окончен)
    Сфера исследований и описание вакансии

    В задачи постдока входит проведение исследований, направленных на анализ экологических и социально-экономических аспектов функционирования экосистем в континууме между городскими, пригородными и сельскохозяйственными ландшафтами агломераций Красноярского края, с особым фокусом на биоразнообразие и экосистемные услуги.

    В числе методологических инструментов и затрагиваемых вопросов будут фигурировать: моделирование и визуализация сценариев развития пригородных территорий, технологии гражданской науки и совместного мониторинга, а также использование концепции экосистемных услуг для эффективного городского планирования и управления городскими и пригородными лесами и другими зелёными зонами.

    Обязанности также включают: руководство написанием магистерских и аспирантских диссертаций, наставничество над студентами и аспирантами, преподавание курсов на английском языке в рамках магистерских программ «Устойчивое развитие и экологическая безопасность» и «Экологический мониторинг», а также работа тьютором в рамках международных летних школ экологической направленности.

    Форма трудоустройства:Позиция постдока СФУ, 1 год с возможностью продления контракта.
    Требования:
    • Возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки).
    • Заявителем может являться лицо защитившее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук или PhD по направлению экологических, биологических или географических наук с диссертационной работой, посвящённой мультидисциплинарным аспектам исследования биоразнообразия или лесных экосистем.
    • Наличие публикаций по проблемам сохранения биоразнообразия, городскому и ландшафтному планированию в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus.
    • Уровень английского не ниже Intermediate, опыт написания статей в высокорейтинговые журналы и представления устных докладов на международных конференциях на английском языке.
    • Опыт работы с инструментами пространственного анализа, ландшафтного моделирования и визуализации.
    Критерии оценки кандидатов:

    Подтверждённые знания и опыт в области специальных исследований и лабораторных технологий являются обязательным требованием. Успешный кандидат должен быть амбициозным, аналитически ориентированным, искать новые исследовательские вопросы и иметь возможность как сотрудничать, так и самостоятельно работать с исследованиями. Владение письменным и устным английским языком является обязательным требованием.

    Заработная плата:Заработная плата составляет 80 000 рублей в месяц.
    СФУ гарантирует:
    • Проживание в комфортабельных комнатах в общежитии на территории кампуса СФУ.
    • Хорошо оборудованную лабораторную инфраструктуру.
    • Проведение исследований на международном уровне под руководством ведущих исследователей.
    • Компенсацию расходов по переезду (авиабилеты в одну сторону).
    Процедура участия в конкурсе:

    Для участия необходимо предоставить следующие документы:

    • копия паспорта;
    • академическое резюме (curriculum vitae) на английском языке;
    • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
    • мотивационное письмо (application/motivation letter);
    • заявление на имя ректора университета о допуске к участию в конкурсе на соискание позиции постдока (форма заявления);
    • краткое описание научных достижений и проект программы научных исследований на английском языке (форма проекта программы);
    • список публикаций в международных научных журналах;
    • контактные данные рекомендателей (не менее двух);
    • согласие на обработку персональных данных (форма согласия).
    APPLY
    По всем интересующим вопросам обращаться к Нине Викторовне Пахарьковой, доценту кафедры экологии и природопользования СФУ, тел.: +7 (391) 206-21-34, e-mail: iborisova [at] sfu-kras [dot] ru и к Анастасии Александровне Гармаш, начальнику отдела рекрутмента российских и зарубежных НПР, тел.: +7 (391) 206-25-13, e-mail: agarmash [at] sfu-kras [dot] ru.

Управление социальной политики и развития персонала

телефон: +7 (391) 206-39-26
адрес: пр. Свободный, 79/10, корпус № 10 (библиотека), ауд. Р6-05, Р6-09
страница подразделения: structure.sfu-kras.ru/node/2181

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.