Конкурс на замещение должностей научных работников

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника Сибирской дендрохронологической лаборатории Гуманитарного института. Документы для участия в конкурсе принимаются по 1 апреля 2020 года.


Должность	Старший научный сотрудник.
Подразделение	Сибирская дендрохронологическая лаборатория Гуманитарного института.
Тематика исследований	Дендроиндикационные исследования природных и социальных процессов.
Квалификационные требования	Учёная степень кандидата биологических наук. Опыт проведения дендроклиматических исследований. Опыт участия не менее чем в 4 научных проектах, поддержанных государственными фондами (РФФИ, РГНФ, РНФ) за последние 5 лет. Наличие не менее 3 публикаций, входящих в базы Web of Since и Scopus. Наличие научных трудов по тематике изучения климата и экстремальных климатических событий.
Задачи и критерии оценки	Руководство/участие в научных исследованиях по проектам и научным темам в области дендроиндикации социальных и природных процессов, дендрохронологического и историко-архитектурного исследования объектов культурного наследия (памятников архитектуры и археологии). Публикации научных трудов по тематике дендроиндикации социальных и природных процессов, дендрохронологического и историко-архитектурного исследования объектов культурного наследия (памятников архитектуры и археологии) и дендроиндикации социальных и природных процессов, включённых в перечень периодических изданий ВАК Минобрнауки России, Russian Science Citation Index на платформе Web of Science. Участие в научных конференциях по тематике дендроиндикации социальных и природных процессов.
Условия трудового договора	Трудовой договор сроком на 5 лет. Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе. Социальный пакет.
Заработная плата	Оплата 12 978 руб. в месяц на 0,5 ставки от оклада 25 956 руб. в месяц, районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями до 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.
Контакты	Ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Любовь Ивановна Бобкова +7 (391) 206-39-26, 291-28-41 Дополнительная информация: Екатерина Васильевна Гевель, +7 (391) 206-26-73 Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 1 апреля 2020 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 20 апреля 2020 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79/10.

Управление социальной политики и развития персонала СФУ, 17 февраля 2020 г.